Change Management / Organisationsentwicklung

Die Umsetzung unternehmerischer Visionen und einer mittel- und langfristigen Strategie erfordert eine leistungsfähige und flexible Organisationsstruktur sowie optimal ausgerichtete Prozesse. Für die Behauptung im internationalen Wettbewerbsumfeld ist die Effizienz von höchster Bedeutung.
Wir unterstützen Sie bei der Definition von Kerngeschäftsbereichen, Bewertung und Konzeption von geeigneten Unternehmensstrukturen, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Bildung von Business Unit und Kompetenzzentren.

Wir sind Ihr Ansprechpartner für:

  • Stärken- / Schwächen-Analyse
  • Unternehmensstruktur
  • Ablauf- / Aufbauorganisation
  • Post Merger Integration
  • Change Management
  • Ressourcenoptimierung
  • Effizienzsteigerungsprogramme
  • Krisenmanagement
  • Unternehmens- und Wettbewerbspositionierung
  • Design und Begleitung von Kostensenkungsprogrammen
  • Umsetzungscontrolling
  • Projektmanagement