Die 52. Benediktbeurer Management-Gespräche finden am 7. November 2025 statt.

 

Das diesjährige Thema lautet:

„People Management”

 

Impulsgeber:

Frau Dr. Hanna Sammüller-Gradl, Leiterin Kreisverwaltungsreferat (KVR) Landeshauptstadt München

Herr Xavier Ros, Vorstand Personal, Arbeitsdirektor, AUDI AG, Ingolstadt

 

Ausführliche Informationen zu den Management-Gesprächen finden Sie auf www.management-gespraeche.de

 

Die Benediktbeurer Management-Gespräche bringen seit jeher hochkarätige Expertinnen und Experten aus dem Non-Profit Sektor, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zusammen, um inspirierende Impulse für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie Vernetzung zu fördern.

Die diesjährigen 51. Benediktbeurer Management-Gespräche finden am 4. April 2025 statt.

 

Das diesjährige Thema lautet:

„Leadership und Führung – eine Frage der Macht?”

 

Impulsgeber:

Margret Suckale – Aufsichtsrätin u.a. Dt. Telekom, Infineon, Heidelberg Materials

Jeremias Schröder OSB – Abtprimas des Benediktiner Ordens

Dinner Speech – Horst Seehofer, Bundesminister a.D., Ministerpräsident a.D.

 

Die Pressemitteilung zu den 51. Benediktbeurer Management-Gesprächen finden Sie hier.

 

Ausführliche Informationen zu den Management-Gesprächen finden Sie auf www.management-gespraeche.de

 

Die Benediktbeurer Management-Gespräche bringen seit jeher hochkarätige Expertinnen und Experten aus dem Non-Profit Sektor, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zusammen, um inspirierende Impulse für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie Vernetzung zu fördern.

Dr. Michael Thiel ist in das Expert-Panel von GO-Bio next berufen worden, das über die förderungswürdigen Projekte entscheidet. Mit dem GO-Bio next Programm des BMBF, das im Juni 2024 wieder aufgelegt wurde, sollen gezielt frühphasige Drug Development Projekte in Deutschland finanziell gefördert werden, darüber hinaus wird den Start Ups ein umfangreiches Coaching angeboten.

Für einen großen Träger der Sozialwirtschaft haben MICHAEL THIESS Management Consultants den gesamten Rekrutierungsprozess zur Besetzung der Position Leitung Personal- und Organisationsentwicklung begleitet und erfolgreich neu besetzt.